CEO yang Eksentrik ….

Pastinya, bagi anda yang sudah mendengar cerita seputar gaya kepemimpinan Steve Jobs, seorang pemimpin yang eksentrik bisa membawa perubahan dan memberikan hal-hal baru untuk dunia.

Tapi jangan salah, kini banyak yang jadi “pemimpin-eksentrik-wannabe”.  Maksudnya, ada banyak pemimpin perusahaan yang berlagak eksentrik tapi sebetulnya ia bukan seseorang yang unik.  Ia tak lebih seperti orang biasa lainnya, namun terobsesi dengan kisah-kisah eksentrik dan ingin menjadi orang yang “maverick”.

eksentrik yang rendah hati

Nah, anda harus hati-hati.  Yang kini dibutuhkan sebetulnya adalah pemimpin yang eksentrik namun rendah hati.  Ia harus bisa berpikir outside the box, unik, berbeda, kreatif, namun juga memiliki kebijaksanaan dan hati yang tidak sombong.

Silakan lihat paparannya disini.

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

About Ari Margiono

Researcher and a faculty member